最近,室友的装饰已成为人力资源和社会保障部计划增加的新职业。该职位需要许多关于其职业长期发展的设计,建筑,材料,认可等诸如专家认为可以建立专业认证系统,并且可以建立服务的标准化。
“早上来施工现场进行调查,跟上当天的建筑计划,全天管理建筑开发,淋浴视频和照片以上传到工作组,并随时与业主建立联系。”在重庆装饰公司工作的Liang Haoyi已经担任管家装饰已有五年了。他说:“与普通的Mangleswa相比,在负责实施单个项目的装饰方面,管家装饰的位置更专注于协调,并且是Res可用于不同类型的工作之间的连接。 “
目前,装饰居住空间的过程不仅取决于广泛的,义和机械化的施工操作,并逐渐升级到系统的项目,该项目涵盖了许多链接,例如设计美学,科学材料,工程和服务管理和服务管理。因此,消费者期望专业人员控制整个装饰过程,以确保所有链接紧密连接且良好。
室友的装饰是在这种背景上。作为人力资源和社会保障部最近发布的17项新工作之一,装饰管家的工作内容是什么?这个职业与其他装饰工人有何不同?它的发展原因和前景是什么?记者对此进行了采访。
遵循整个项目过程的“全方位交易者”
“所有者计划改变E距北京社区为120平方米的老房子,但是作为一个双重工作的家庭,他们在整个过程中都无法遵循装饰区域,因此他们将相关任务委托给装饰性室友。” Wang Youcai多年来一直是北京的装饰公司的室内女仆。在他看来,他认为整个装饰服务的用户都是装饰室内人员的用户。
Liang Haoyi认为:“ Butler的装饰就像是'全面商人',并且必须在整个过程中掌握许多链接,例如设计,建筑,材料,接受等等许多链接,以帮助所有者节省时间和精力,同时提高装饰的整体效率。”
“确保项目的安全性和质量是装饰经理的重点。”梁·海耶(Liang Haoyi)举了一个例子,并说在项目检查中,他发现许多地板瓷砖具有色彩差异。与所有者交谈后,他立即要求建造建筑更换地板瓷砖。 “无法修复装饰。当发现问题时,必须按时解决。”
Wang Youcai也有类似的经历。在调查一个项目时,他发现房间原始墙壁结构有安全风险,因此他立即停止建设,与所有者和政党联系,并重新建立了加固计划。 “在获得基本材料,控制预算的过程中,我几次比较了市场价格,并最终节省了所有者的基本材料成本的15%。”
关于该行业的当前发展状况,Wang Youcai发现该公司的订单数据发现,管家装饰订单主要集中在北京,上海和广州等一线城市。 “这些领域的所有者对专业服务和装饰需求的热烈接待更加精致。与此同时,一些巴特勒装饰项目逐渐陷入了第三和第四个Cities。”“在过去的两年中,业主对'一站式装饰服务'的需求迅速增长,增加了,快速且每年都有巴特勒装饰的数量增加。王Youcai说,该公司的管家装饰服务可能会在某些平台上达到数百个订单,中小型装饰团队的命令也继续通过嘴巴上升。
促进行业精致,可以标准化
多年来,管家为什么要装饰装饰?该职业打算被列为新职业的原因是什么?
中国建筑装饰协会学术和教育专业委员会副秘书长王杨在接受记者采访时说,升级所有者的要求,行业自身改变和政策支持是促进KAS装饰性开发的关键要素。
“装饰管家将帮助我们节省时间并避免频繁我们工作时离开。此外,对于我们不理解的问题,我们还可以与巴特勒的装饰互动。”北京社区的所有者Zhao Guopeng享受了项目收藏项目的结果,他告诉记者,巴特勒的装饰可以使用专业知识来避免工业困难,例如不规则的构造,较低的材料,良好的材料,延迟的建筑时期,并在后期出售后,自动销售后,自动销售后的权利和利用后的权利和利益,并在自动销售后,并有利于使用,并以此为生,并以此为食品,并在此后进行了利益,并以此为食品,并在此后销售。
“实际上,具有与装饰装饰相似的工作内容的种族出现在Marour上。近年来,该行业的关注迅速增加。” Wang Yang认为,根据工业实践案例,一些装饰涉及整个装饰过程,与独立的第三方职责涉及,而某些装饰和建筑部门则来自同一公司,并从事独立的项目管理工作。“我们认识到的新职业是指未包含在国家工作分类仪式中的工作,但是有一定规模的实用,相对独立,成熟的专业和实践要求。它需要满足各个方面的条件,例如社会性,稳定性和独特性。” a引入了 - 负责人资源和社会保障职业能力的事工职业能力的人。
从Wang Youcai的角度来看,装饰管家可以为工业服务中的现有缺点带来,满足用户对“节省关注和努力,预算控制以及响应质量标准”等项目的需求,并促进家庭装修行业。
与传统的装饰工人相比,对装饰管家的技能和知识的要求是什么?王杨认为,室友的装饰品需要具有高度全面的主人在许多领域的专业知识,包括设计,建筑,材料等。
采取几个步骤来促进长期发展新种族
在装饰管的实践中,实践中仍然存在一些困难并不明显。需要解决等问题,例如缺乏行业标准,多方协调的主要障碍以及模糊的服务边界。
在这方面,Wang Youcai认为,当今该行业没有服务标准,并且职责和服务过程的含义存在显着差异,从而导致用户的不均匀经验和相对较弱的信任基础。此外,“家庭装饰行业的一些从业人员对第三方管理相对抵抗力,而且相关服务项目的收入模型也需要改善。”王·尤卡(Wang Youcai)说。
“装饰经理旨在集成到新的工作目录中这项工作的标准是加速了开发过程。 "Naniniwala si Wang Yang na ang pagkilala sa bagong propesyon ay pinalawak ang landas ng pag -unlad ng karera ng mga manggagawa. Sa isang banda, mapapabuti nito ang katayuan sa lipunan, pagkilala sa trabaho, kita sa paggawa, atbp ng mga praktikal na propesyon na ito。 -unlad ng Industriya。
“在公开宣布,要求的意见,变化和改进之后,这些职业最终将包括在国家职业分类仪式中,相关从业者可能会根据法规享受相关的国家政策和待遇。” a人力资源和社会部卡沃克特能力部的负责人Al Security表示,将来,人力资源和社会保障局将研究和制定相应的国家工作标准,以为企业,培训机构等提供指导,以进行职业教育培训和人才分析。
如何促进巴特勒装饰生涯的长期发展? Wang Youcai建议在行业一级可以建立专业认证系统,可以实施服务标准化,并可以阐明服务清单,交付结果和责任范围;在业务层面上,应开发数字工具,例如对建筑工地的实时监控,供应链价格比较系统等,以在整个服务过程中实现透明度并增强用户信任;在人才层面上,有必要加强学校的娱乐合作,改善职业培训课程并培养我的复杂专业人才t行业的需求。 【编辑:Liu Huan】
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